募集要項
社長になろう

エネチタの理念

我が社は、共通の認識、共通のツールとして、お客様第一主義・環境整備・経営計画書の 3本の柱を磨きつづけています。1935年に創業し、笑顔あふれる知多半島の未来を作るために、 お客様とともに成長する会社を目指しております。何かボランティアみたいな企業だと思うかも しれませんが、エネチタは中小企業の力で郷土・知多半島をどこよりも素晴らしい街にできると 本気で考えている会社です。 私たちの判断基準は、常に知多半島の人たちやその地域の為になるかどうかで事業を進めています。 そのためならば、事業ドメインは一切問いません。 知多半島が求めるサービスに耳を傾けて会社を常に変えていくことを使命と思っています。

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エネチタについて 〜会社案内〜

エネチタ会社案内

エネチタグループは、知多半島が求めるサービスを誘致します!

我々エネチタグループは、知多半島という限られた地域で活動を行い、 スモールテリトリービックシェアを目指しています。 知多半島が求めるサービスを全国から取り入れ、誘致していきます。 多角化をすることで、他事業とのシナジー効果を得ることで、知多半島に 住む方々へより良いサービスを提供して参ります。

代表取締役の挨拶

代表取締役 後藤康之

株式会社エネチタ
代表取締役 後藤康之

知多半島が求めるサービスに耳を傾けて会社を
常に変えていくことを使命と思っています!

エネチタは、事業エリアを知多半島のみに絞り常に スピード感を持って質の高いサービスを実現する会社です。 知多半島内に6事業20拠点を持ち、さらにエネチタオレンジで 知多半島を住みやすい街に変えていきます。 いろいろなことが経験できる。様々な事業から自分のビジネス プランを選択できる会社です。 スキルアップする喜びや、仕事を通じた仲間との繋がりを 充実させたい方、何事も積極的に取り組む方を求めています。

エネチタのバイブル 〜経営計画書〜

経営計画書

携帯型経営計画書で仕事をやりやすく

エネチタグループの従業員は、経営計画書に 記載された内容を元に行動します。 経営計画書がなかった時代は、人によって 評価が異なるので、従業員がどのように行動したらいいのか? が明確ではありませんでした。経営計画書に行動指針や評価を記載 することで、経営計画書に沿った対応をすれば評価され、逆に実施 できなければ評価されないので、行動が明確になり働きやすくなります。

インタビュー

  • 山本社長 山本社長
  • 澤田剛人 澤田剛人
  • 太田幸伸 太田幸伸
  • 丹羽玲子 丹羽玲子
  • 株式会社エネチタ
  • 伊藤知裕 伊藤知裕
  • 小川雄一 小川雄一
  • 下村亮介 下村亮介
  • 兼松綾 兼松綾

募集要項

募集要項
募集職種 総合職
初任給 (大卒)235,000円
諸手当 通勤手当、残業手当
住宅手当
 ・3,000円〜15,000円/月
家族手当
 ・配偶者:20,000円/月
 ・子供:10,000円/人・月
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
 ※昨年実績:4.4ヶ月
休日休暇 週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇(年間休日109日)
福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度、
資格支援制度、iPad・携帯電話貸与

選考から入社までの流れ

フローチャート

2017年度新卒採用スタート

リクナビ2017でのエントリー開始とともに、会社説明会参加申し込み受付スタート。 エネチタの会社説明会では、代表の後藤が、エネチタ設立や知多半島に対する想いを 熱くお話させていただきます。 先輩社員登壇コーナーでは、自身の就職活動や社会人に なってからの思いを話します。 どのような仕事に就きたいのか悩んでいる方もその思いの丈を伝えてください。

選考~内々定

エネチタの選考では、学歴に関係なく、人物中心で判断させていただいております。 素直で向上心がある方に来ていただきたいと思っています。スキルアップする喜びや、 仕事を通じた仲間との繋がりを充実させたい方、何事も積極的に取り組む方を求めています。

内々定者アルバイト

内定から入社までの10ヶ月、定期的にお会いする機会を設け、社会人になるまでの心配事など ざっくばらんに話せる環境を作っています。入社前に会社の雰囲気に慣れ、社員の動きを肌で感じ、 4月からよりよいスタートを切っていただくことを目的に、内定者アルバイトを推奨しています。

内定式

いよいよ正式に内定者となります。内定証書と共に、代表と固い握手。名実共にエネチタグループの 内定者です! 例年、残りの大学生活を満喫しつつも緊張感が増し、社会人となる心の準備が始まります。

入社前研修

入社までの期間に外部の会社の研修に参加していただきます。社会人としての心得はもちろんのこと、 会社の根幹である環境整備を本場武蔵野様の研修を通じて学んでいただきます。入社前に最低限必要な 意識やスキルをしっかり身につけることができます。

入社式

いよいよ社会人!そしてエネチタグループの社員です。 皆さんが入社することは、エネチタグループの 歴史がより深くなり、色が増すということです。そしてエネチタの理念が多くの人に共感を生み、 知多半島のお客様が求めるサービスや価値を届けられるということなのです。

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